Algo a lo que damos mucha importancia es a las condiciones laborales de todas las personas que trabajan en los proyectos en Kenia. No podemos estar trabajando para mejorar la vida de los niños y niñas que se benefician de los proyectos y olvidarnos del resto de los niños/as.
Por eso intentamos siempre dar facilidades para la conciliación y ahora hemos decidido mejorar la baja de maternidad de todas las mujeres que trabajen en los proyectos.
En Kenia la baja de maternidad es de solo 2 meses y sinceramente esto no se respeta prácticamente nunca, sobre todo en las zonas rurales más pobres donde consiguen trabajar con contrato una mínima parte de la gente y las condiciones son bastante malas.
¿Qué sentido tiene dejar a un bebé sin su madre o figura de apego con solo 2 meses?
Para nosotras ninguno y no podemos dejar, por ejemplo a una de nuestras profes, estar 8 horas trabajando en el cole (más el tiempo de traslado) dejando a un bebé tan pequeño solo.
Desde que empezamos a trabajar aquí siempre habíamos dado 4 meses de maternidad (como tenemos en España) pero seguimos pensando que no es suficiente y por eso desde 2025 lo hemos ampliado a 6 meses que nos parece lo mínimo que debería tener cualquier persona en el mundo tras tener un bebé. Tanto por la madre como por supuesto por ese bebé.
